12月10日，宜昌市總工會(huì)通報(bào)認(rèn)定宜昌公交集團(tuán)的“宋俊明勞模創(chuàng)新工作室”為宜昌市重點(diǎn)培育職工（勞模）創(chuàng)新工作室。

     “宋俊明勞模創(chuàng)新工作室”是以“全國(guó)勞動(dòng)模范”及“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;獲得者、集團(tuán)修理分公司黨支部副書(shū)記宋俊明命名的勞模創(chuàng)新工作室，于2011年7月組建，2012年6月由宜昌市總工會(huì)命名，主要開(kāi)展駕駛員駕駛技能培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)、安全教育、雙語(yǔ)教學(xué)、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)。

        工作室陸續(xù)出臺(tái)了“雙語(yǔ)工作培訓(xùn)法”“安全工作培訓(xùn)法”“服務(wù)工作培訓(xùn)法”“班組工作培訓(xùn)法”“節(jié)氣工作培訓(xùn)法”“五個(gè)有數(shù)工作培訓(xùn)法”等一系列操作方法，強(qiáng)化了駕駛員心理素質(zhì)，提高了公交服務(wù)質(zhì)量，降低了車輛營(yíng)運(yùn)成本，為企業(yè)每年節(jié)約氣耗約150萬(wàn)元、節(jié)約成本近200萬(wàn)元。通過(guò)定期組織勞模團(tuán)隊(duì)深入基層推行操作方法，積極發(fā)揮勞模先進(jìn)人物的傳、幫、帶作用，全面提升了公交職工的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和創(chuàng)新能力。開(kāi)展勞模先進(jìn)事跡巡回宣講、主題征文征稿和演講比賽、“學(xué)勞模，樹(shù)新風(fēng)”等多種活動(dòng)，激發(fā)了全體職工的內(nèi)生動(dòng)力。2016年，工作室被湖北省總工會(huì)命名為“湖北省職工（創(chuàng)新）勞模工作室”。

      “ 宋俊明勞模創(chuàng)新工作室”近年來(lái)涌現(xiàn)出“湖北省勞動(dòng)模范”何方梅、“湖北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;獲得者曾慶許、“全國(guó)中小型企業(yè)優(yōu)秀駕駛員”沈繼軍、“宜昌市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;獲得者黃振興和余華剛等一批次先進(jìn)模范人物，以勞模精神引領(lǐng)廣大黨員和干職工，極大地提升了宜昌公交的服務(wù)品質(zhì)，豐富了企業(yè)的品牌文化，將“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神薪火相傳，致力于打造人民滿意公交，為市民提供優(yōu)質(zhì)安全的公共交通服務(wù)。